Менеджер / Специалист по календарно-сетевому планированию

Компания "SEVERIN DEVELOPMENT"

• Разработка, актуализация и контроль исполнения календарно-сетевых графиков (в MS Project / Primavera / аналогичных системах), включая график проектирования, закупок, СМР, ПНР, ввода в эксплуатацию;
• Ведение единого месячно-суточного графика (МСГ) с интеграцией графиков всех участников;
• Оценка влияния отклонений от графика на критический путь проекта, подготовка предложений по минимизации рисков срыва сроков;
• Подготовка отчетности по срокам и прогнозам реализации проекта (еженедельно / ежемесячно), в т.ч. для акционеров, органов власти, надзора;
• Согласование календарных планов с участниками проекта, участие в оперативных совещаниях;
• Анализ и планирование ресурсной обеспеченности работ;
• Участие в формировании графиков платежей, графиков освоения средств;
• Разработка и сопровождение дорожных карт по ключевым направлениям (подключение, логистика, ввод в эксплуатацию и др.);
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ подрядчиками, участие в рассмотрении заявок на продление сроков.

• Высшее образование (строительное, инженерно-экономическое, техническое, управление проектами);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет на проектах капитального строительства (желательно – транспортная или инженерная инфраструктура, мосты, тоннели, канатные дороги);
• Уверенное владение инструментами календарного планирования (Primavera P6, MS Project, ProjectLibre, Spider Project и пр.);
• Опыт работы с графиками поставок, СМР, ПНР;
• Знание нормативных требований в части строительного производства, договорных сроков, взаимодействия с заказчиком и органами надзора;
• Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, способность работать в условиях сжатых сроков.

• Работа на площадке строительства в г. Благовещенск;
• Компенсация проживания и перелета;
• Участие в уникальном международном инфраструктурном проекте (первая в мире трансграничная канатная дорога).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя