Ведущий инженер( Атлас Майнинг )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Атлас Майнинг"

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Ведущего инженера в производственно - технический отдел.

Обязанности:

• Формирование планов бюджетирования на последующие периоды
• Формирование управленченской отчетности, полное сопровождение договорной работы с контрагентами
• Составление проектов договоров на оказание услуг, на первоначальном этапе
• Сопровождение процесса согласования договоров в системе электронного документооборота
• Формирование полного пакета документов, необходимого для проведения оплаты счетов оказания услуг
• Организация и контроль процедуры оплаты счетов (составление заявок в 1С: Логистика ДМТС, согласование счетов в СЭД Directum, передача выходных документов в бухгалтерию для оплаты)
• Контроль движения лимитов ДС (денежных средств), остатков и перераспределения ДС в 1С: Логистика и 1С: БИТ Финанс, в рамках ЦФО подразделения
• Формирование инвестиционной программы предприятия (ЗИМОНО), составление управленческой отчетности исполнения инвестиционной программы (месяц, квартал, год).
• Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия в рамках консолидации данных, необходимых при выполнении должностных обязанностей

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет по данной специальности
• Высшее или среднее образование: направление подготовки (специальность) "Экономика горной промышленности"
• MS Office, 1С: Логистика, 1С: БИТ Финанс, СЭД Directum

Условия:

• Место работы - Амурская область Селемджинский район "Маломырский рудник"
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ