Руководитель Отдела Продаж( Крипта ) (в архиве)

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Крипта"

Компания «Крипта» является ведущей IT компанией, с про активным взглядом, добрым именем и слаженной командой профессионалов.

В связи с открытием нового отдела мы ищем акулу продаж.

Руководитель отдела продаж

Что нужно делать:

• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела по продажам + дополнительный бонус за личные продажи
• развитие партнерских отношений с клиентами и поставщиками, участие в переговорах и заключение договоров
• Контроль выполнения KPI, анализ эффективности работы команды
• Набор новых сотрудников и развитие действующих (участие в собеседовании, введение в компанию/должность, первичное обучение, наставничество), составление и контроль индивидуального плана развития
• координация и взаимодействие со смежными отделами компании
• Ведение CRM и поддержка базы клиентов в актуальном состоянии
• Разработка и проведение рекламных компаний

Ты нам подходишь если у тебя:

• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения
• Опыт работы в аналогичной должности, или на позиции ведущего менеджера - приветствуется

Твоим преимуществом будет

• Опыт управления коллективом
• Если ты знаешь, как правильно продавать, и применяешь эти знания на практике
• Знание программного обеспечения 1С

Что мы предлагаем:

• Современный и уютный офис
• Шикарная обеденная зона с бесплатным кофе, чаем и даже печеньками
• Развивающаяся корпоративная культура - выезды на природу, праздники, дни рождения компании
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
• Новогодние подарки детям
• Наборы для первоклассников
• Корпоративные скидки в медицинские центры
• Корпоративные скидки в тренажерные залы
• Развитая система обучения и наставничества
• Адаптация новых сотрудников
• Действует акция «приведи друга»
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Оформление согласно ТК РФ
• Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц

Мы ценим долгосрочное сотрудничество и инвестируем в развитие каждого сотрудника