Руководитель группы эксплуатации сети и подключения абонентов

31 Июля

от 88 000 до 120 000 руб.

Город:

Благовещенск

Занятость:

Полная занятость

Компания "МТС"

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Мы в поиске руководителя команды, которая поддерживает бесперебойную работу фиксированной сети, а, значит, и качество связи для абонентов.

Обязанности:

организовывать и контролировать работу подразделения эксплуатации сети и подключения абонентов;
обучать оперативный персонал;
формировать бюджет, инициировать закупки необходимого оборудования и материалов;
участвовать в приёмке законченных объектов сети.

Требования:

высшее техническое образование;
руководящий опыт;
умение управлять работой команды, мотивировать и давать обратную связь по результатам работы;
внимание к деталям;
способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
умение проводить презентации.

Условия:

оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ квартальная премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2 с 08:30 до 17:30;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.